Analista de DHO Sênior | Programas Corporativos
Descrição da vaga
Aqui na Riachuelo a gente se conecta com @vc! #CarreiraQueConecta 🚀❤️
Existimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a Riachuelo para fazer a sua carreira acontecer é uma realização para a gente!
Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem junto com a gente. Afinal, somos moda, varejo, tech, logística, financeira, indústria e uma das maiores empregadoras do país! ♥
Vamos juntos construir o maior ecossistema de moda, lifestyle e produtos financeiros do Brasil!
Nosso time de DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL está em busca de um ANALISTA DE DHO SÊNIOR para compor a equipe!
♿ Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Riachuelo, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um talento liderar as entregas dos Programas Corporativos (Estágio e Trainee), atuando de forma tática e estratégica, garantindo a melhor entrega dos projetos da área. Realizará a gestão de projetos complexos e com grande visibilidade, atendendo stakeholders de alta exigência.
Os desafios da função são:
- Atendimento das áreas clientes internas, buscando entendimento das necessidades e conexão com o escopo da área;
- Criação e Gestão de Projetos (competências como gestão de recursos, de cronograma, de escopo, de stakeholders, etc.);
- Mobilização de outras áreas especialistas para o bom andamento do projeto (Remuneração, Orçamento, HRBPs, Recrutamento, Comunicação Interna, Treinamento e Desenvolvimento, entre outras);
- Habilidades de recrutamento, como avaliação por competência, análise de dados para melhor tomada de decisão (análise de perfil/demografia/assessments);
- Condução de eventos de recrutamento (Dinâmica de Grupo, Painéis, Bootcamp, Entrevistas, etc);
- Organizar e manter em constância eventos de desenvolvimento (imersões, viagens a trabalho, mentorias, treinamentos, palestras, etc.);
- Facilitação de treinamentos, apresentação de conteúdos sobre o programa em reuniões com lideranças, stakeholders externos, entre outros;
- Acompanhamento dos participantes dos programas, identificando oportunidades e pontos de desenvolvimento;
- Construção e análise de relatórios sobre o programa.
Requisitos e qualificações
É muito importante que você tenha e/ou saiba:
- Ensino superior completo;
- Gestão de Projetos;
- Habilidades de Desenvolvimento de Pessoas;
- Habilidades de Recrutamento;
- Conhecimento de ferramentas para gestão de projetos, como Notion, Asana, Trello e etc;
- Organização;
- Comunicação Assertiva.
Informações adicionais
E quais são os benefícios?
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Telemedicina;
- Gympass;
- Convênio com o Sesc;
- Ajuda de custo para o home office;
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
- Previdência Privada;
- Seguro de vida em grupo;
- Convênio Farmácia;
- Parcerias Educacionais;
- Plataforma de Aprendizagem Online;
- Descontos na Riachuelo.
Para conhecer todos os nossos benefícios, acesse www.riachuelo.com.br/carreiras
Curtiu? Então candidate-se agora!
Se orgulhe para sempre daquilo que você faz de melhor. #CarreiraQueConecta
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Oferta
- Etapa 6: Contratação
Se orgulhe para sempre daquilo que você faz de melhor: viva a carreira que se conecta com @vc ❤️
Quando você pensa na Riachuelo, o que vem a sua mente: muitas lojas, vitrines e coleções? A resposta está correta.
Mas sabia que a gente é muito mais?
Somos moda, varejo, tech, logística, financeira, indústria e o maior ecossistema de moda, lifestyle, produtos e serviços financeiros do Brasil!
A gente tem uma fábrica, em Natal/RN, mais de 400 lojas, uma matriz e uma financeira, um contact center, três centros logísticos, uma transportadora, shopping center, dois teatros e um escritório exclusivo em Xangai, na China.
Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS, como gostamos de chamar nossos colaboradores, se transformam e se desenvolvem junto com a gente conectando seus desejos com os nossos e o melhor: os realizando.
Viva você também a #CarreiraQueConecta!
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