Analista de Remuneração SR

Quando você pensa na Riachuelo, você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano?

Hoje somos mais de 30 mil criadores de possibilidades espalhados por todo o território nacional, atuando em diversas áreas construindo a Moda que inspira o Brasil.

Além das mais de 430 lojas das marcas Riachuelo, Casa Riachuelo, Fan Lab e Carter´s, contamos com times de Corporativo, Fábrica, Centro de distribuições, Contact Center e da nossa financeira, a Midway e muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro.

Trabalhamos com moda para criar impacto positivo diretamente em nosso país e amamos o que fazemos. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.

Nosso time de REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA está em busca de um (a) ANALISTA DE REMUNERAÇÃO SR contribuir com o Futuro da Riachuelo e impulsionar cada vez mais a Moda que inspira o Brasil.

Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Riachuelo, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos colaboradores.

Os desafios da função são:

• Atuar na estruturação e gestão de programas de incentivo (curto, médio e longo prazo), conectando performance e remuneração;
• Apoiar e evoluir os ciclos salariais, incluindo programas de mérito, promoções e revisão de estruturas de cargos e salários;
• Participar de projetos estratégicos de remuneração, com olhar analítico e capacidade de propor soluções embasadas;
• Conduzir estudos de benchmarking, análise de mercado e revisão de faixas salariais;
• Apoiar BPs e lideranças nas decisões relacionadas à remuneração com argumentação técnica e visão de negócio;
• Trabalhar com estratégias de reconhecimento e remuneração total, conectando dados, cultura e resultados;
• Traduzir análises em materiais executivos claros, com dados, storytelling e direcionamento estratégico.

É muito importante que você tenha e/ou saiba:

• Experiência sólida na área de remuneração;
• Conhecimento prático em programas de incentivo de curto, médio e longo prazo;
• Domínio de ferramentas como Excel avançado e Power BI;
• Desejável conhecimento em metodologias como Mercer, Towers Watson, Korn Ferry ou similares;
• Perfil estratégico, analítico, com autonomia e boa comunicação com lideranças;
• Capacidade de atuar em ambiente dinâmico, com visão de negócio, curiosidade e senso crítico;
• Atuação híbrida com disponibilidade para presencial 2x por semana na matriz (Butantã/SP).

E quais são os benefícios?

· Assistência médica;

· Assistência odontológica;

· Vale Refeição;

· Vale Alimentação;

· Gympass;

· Auxilio Creche;

· Vale Cultura;

· Ajuda de custo para o home office;

· PLR - Participação nos Lucros e Resultados;

· Previdência Privada;

· Seguro de vida em grupo;

· Parcerias educacionais;

· Descontos na Riachuelo.

Para conhecer todos os nossos benefícios, acesse www.riachuelo.com.br/carreiras



Curtiu? Então candidate-se agora!

Venha fazer parte da Moda que inspira o Brasil.

Quando você pensa na Riachuelo, você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano?

Hoje somos mais de 30 mil criadores de possibilidades espalhados por todo o território nacional, atuando em diversas áreas construindo a Moda que inspira o Brasil.

Além das mais de 430 lojas das marcas Riachuelo, Casa Riachuelo, Fan Lab e Carter´s, contamos com times de Corporativo, Fábrica, Centro de distribuições, Contact Center e da nossa financeira, a Midway e muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro.

Trabalhamos com moda para criar impacto positivo diretamente em nosso país e amamos o que fazemos. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.