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Analista Sênior de Riscos de Segurança da Informação

Descrição da vaga

Quando você pensa na Riachuelo, você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano?


Hoje somos mais de 30 mil criadores de possibilidades espalhados por todo o território nacional, atuando em diversas áreas construindo a Moda que inspira o Brasil.


Além das mais de 430 lojas das marcas Riachuelo, Casa Riachuelo, Fan Lab e Carter´s, contamos com times de Corporativo, Fábrica, Centro de distribuições, Contact Center e da nossa financeira, a Midway e muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro.


Trabalhamos com moda para criar impacto positivo diretamente em nosso país e amamos o que fazemos. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.


Nosso time de [ÁREA] está em busca de [NOME DO CARGO] para [BREVE DESCRITIVO DA FUNÇÃO] ou contribuir com o Futuro da Riachuelo e impulsionar cada vez mais a Moda que inspira o Brasil.


Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Riachuelo, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos colaboradores.

Responsabilidades e atribuições

Os desafios da função são:

  • Operar o processo de gestão de riscos de Segurança da Informação de forma contínua, atuando como uma esteira estruturada: recebimento, análise, parecer técnico e recomendação de plano de ação.
  • Realizar análises de risco considerando impacto, probabilidade, controles existentes e risco residual.
  • Elaborar pareceres executivos de risco, com recomendações claras e priorizadas.
  • Acompanhar a execução dos planos de ação, realizando follow-ups recorrentes e reportando status, desvios e riscos residuais.
  • Manter e acompanhar os principais riscos estratégicos de segurança, alinhados ao Plano Diretor e às prioridades do negócio.
  • Atuar de forma integrada com BISOs, Arquitetura, Avaliação de Fornecedores, Red Team e demais áreas técnicas, utilizando essas frentes como fontes qualificadas de identificação de riscos.
  • Apoiar a criação, manutenção e evolução da matriz de riscos de Segurança da Informação.
  • Construir e manter dashboards executivos de riscos, garantindo visibilidade clara para liderança e comitês estratégicos.
  • Apoiar e participar de comitês de risco e segurança, preparando materiais de reporte e subsidiando tomadas de decisão.
  • Trabalhar em estreita parceria com a Gerência de Estratégia e Riscos, garantindo alinhamento estratégico, visão integrada e evolução contínua do modelo de riscos.

Requisitos e qualificações

É muito importante que você tenha e/ou saiba:


Formação:

  • Graduação completa em Segurança da Informação, Tecnologia da Informação, Engenharia, Sistemas de Informação, Administração ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou especialização em Gestão de Riscos, Segurança da Informação, Governança ou áreas afins (diferencial).

Experiência:

  • Experiência sólida em Gestão de Riscos de Segurança da Informação.
  • Vivência prática na operação de processos estruturados de risco, com alto volume de demandas.
  • Experiência em acompanhamento de planos de ação e gestão de riscos residuais.
  • Atuação em ambientes corporativos complexos, com múltiplos stakeholders.
  • Experiência em reporte executivo e participação em fóruns e comitês estratégicos.

Conhecimentos:

  • Frameworks e metodologias de gestão de riscos (ISO 27005, NIST, COSO, três linhas de defesa).
  • Conceitos de Segurança da Informação, ameaças, vulnerabilidades e controles.
  • Construção e manutenção de matrizes de risco e mapas de calor.
  • Elaboração de dashboards e indicadores de risco (KRIs), com foco executivo.
  • Ferramentas de visualização e análise de dados (ex.: Power BI, Tableau ou similares).
  • Capacidade de comunicação clara e objetiva, traduzindo riscos técnicos em impactos estratégicos.
  • Habilidade de relacionamento, negociação e influência, especialmente com BISOs, arquitetos e lideranças.
  • Visão analítica, organização e disciplina para acompanhamento recorrente (follow-ups)

Informações adicionais

E quais são os benefícios?


· Assistência médica;

· Assistência odontológica;

· Vale Refeição;

· Vale Alimentação;

· Gympass;

· Auxilio Creche;

· Vale Cultura;

· Ajuda de custo para o home office;

· PLR - Participação nos Lucros e Resultados;

· Previdência Privada;

· Seguro de vida em grupo;

· Parcerias educacionais;

· Descontos na Riachuelo.


Para conhecer todos os nossos benefícios, acesse www.riachuelo.com.br/carreiras



Curtiu? Então candidate-se agora!

Venha fazer parte da Moda que inspira o Brasil.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Mindsight + Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Case | Entrevista Final
  6. Etapa 6: Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

A Riachuelo

Quando você pensa na Riachuelo, você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano?

 

Hoje somos mais de 30 mil criadores de possibilidades espalhados por todo o território nacional, atuando em diversas áreas construindo a Moda que inspira o Brasil.

 

Além das mais de 430 lojas das marcas Riachuelo, Casa Riachuelo, Fan Lab e Carter´s, contamos com times de Corporativo, Fábrica, Centro de distribuições, Contact Center e da nossa financeira, a Midway e muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro.

 

Trabalhamos com moda para criar impacto positivo diretamente em nosso país e amamos o que fazemos. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.