Estágio Superior em Remuneração | Guararapes Natal
Descrição da vaga
Quando você pensa na Riachuelo, você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano?
Hoje somos mais de 30 mil criadores de possibilidades espalhados por todo o território nacional, atuando em diversas áreas construindo a Moda que inspira o Brasil.
Além das mais de 430 lojas das marcas Riachuelo, Casa Riachuelo, Fan Lab e Carter´s, contamos com times de Corporativo, Fábrica, Centro de distribuições, Contact Center e da nossa financeira, a Midway e muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro.
Trabalhamos com moda para criar impacto positivo diretamente em nosso país e amamos o que fazemos. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.
Buscamos um(a) estagiário(a) para apoiar as rotinas da área, contribuindo com atividades relacionadas à gestão de dados, movimentações e organização de informações internas. Procuramos alguém organizado(a), com facilidade para aprender, atenção aos detalhes e vontade de colaborar em um ambiente dinâmico e integrado.
Responsabilidades e atribuições
Os desafios da função são:
- Apoiar na manutenção de estruturas organizacionais, auxiliando na criação ou atualização de posições e centros de custo sob orientação da equipe;
- Dar suporte no processamento de movimentações de pessoal, ajudando no registro de informações em sistemas internos conforme instruções dos analistas;
- Auxiliar na conferência e atualização de dados cadastrais, garantindo organização e precisão das informações tratadas;
- Contribuir no processo de abertura de requisições de vaga, fornecendo apoio administrativo aos gestores e ao time de RH;
- Realizar atividades operacionais e de suporte, como organização de planilhas, controles e atendimento de demandas básicas via chamados ou e-mail;
- Colaborar com rotinas internas da área, acompanhando fluxos, atualizações e aprendizados relacionados aos sistemas e processos de RH.
Requisitos e qualificações
É muito importante que você tenha e/ou saiba:
- Estar matriculado(a) em curso superior, cursando a partir do 5° ao 7° período (Administração, Engenharia de Produção, RH, Estatística ou áreas correlatas);
- Conhecimento básico/intermediário no pacote office;
- Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação;
- Facilidade para trabalhar com processos e análises.
Informações adicionais
- Bolsa Auxílio;
- Ônibus Fretado;
- Plano de saúde Unimed;
- Refeição no local;
- Desconto na Loja Riachuelo e Parceiros (Sistema S, Farmácias, Instituições de ensino; cursos técnicos, inglês, graduação e pós graduação);
- Wellhub (Gympass).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Case
- Etapa 5: Contratação
A Riachuelo
Quando você pensa na Riachuelo, você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano?
Hoje somos mais de 30 mil criadores de possibilidades espalhados por todo o território nacional, atuando em diversas áreas construindo a Moda que inspira o Brasil.
Além das mais de 430 lojas das marcas Riachuelo, Casa Riachuelo, Fan Lab e Carter´s, contamos com times de Corporativo, Fábrica, Centro de distribuições, Contact Center e da nossa financeira, a Midway e muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro.
Trabalhamos com moda para criar impacto positivo diretamente em nosso país e amamos o que fazemos. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.
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