Analista de Planejamento de Operações Sr
Descrição da vaga
Quando você pensa na Riachuelo, você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano?
Hoje somos mais de 30 mil criadores de possibilidades espalhados por todo o território nacional, atuando em diversas áreas construindo a Moda que inspira o Brasil.
Além das mais de 430 lojas das marcas Riachuelo, Casa Riachuelo e Carter´s, contamos com times de Corporativo, Fábrica, Centro de distribuições, Contact Center e da nossa financeira, a Midway e muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro.
Trabalhamos com moda para criar impacto positivo diretamente em nosso país e amamos o que fazemos. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.
Nosso time de Canais Fisicos está em busca de um Analista de Planejamento de Operações Sr para contribuir com o Futuro da Riachuelo e impulsionar cada vez mais a Moda que inspira o Brasil.
Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Riachuelo, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos colaboradores.
Responsabilidades e atribuições
Buscamos uma pessoa Analista Sênior de Planejamento de Operações para atuar na orquestração e liderança de projetos estratégicos relacionados a Pessoas em lojas, com forte interface entre Operações, RH, Financeiro, Jurídico e demais áreas da companhia. Essa posição terá papel crítico na condução de projetos de alta relevância para o negócio, exigindo autonomia, capacidade analítica, visão estratégica e habilidade para estruturar problemas complexos, construir recomendações e mobilizar stakeholders. É uma oportunidade para quem gosta de atuar com projetos transversais, dados, processos e tomada de decisão, em uma posição com alta exposição a lideranças e impacto direto na operação de lojas.
Os desafios da função são:
- Liderar projetos estratégicos e transversais relacionados à gestão de Pessoas em lojas, atuando na interface com Operações, RH, Financeiro, Jurídico e demais áreas da companhia.
- Estruturar diagnósticos e análises de temas complexos, transformando dados e informações em hipóteses, recomendações e planos de ação objetivos.
- Conduzir a governança dos projetos, garantindo o acompanhamento de cronogramas, entregas, indicadores e planos de ação.
- Atuar na resolução de problemas complexos, com autonomia e visão estratégica, considerando os impactos para o negócio e para a operação de lojas.
- Construir apresentações executivas e conduzir fóruns com stakeholders e lideranças, garantindo clareza na comunicação e direcionamento para a tomada de decisão.
- Mobilizar e influenciar diferentes áreas e níveis hierárquicos, conduzindo temas sensíveis e promovendo o alinhamento entre os envolvidos.
- Priorizar demandas e organizar múltiplos projetos simultaneamente, mantendo foco em resultados e impacto para o negócio.
- Utilizar dados e ferramentas analíticas para apoiar diagnósticos, análises e recomendações estratégicas.
Requisitos e qualificações
É muito importante que você tenha e/ou saiba:
- Ensino superior completo;
- Experiência com gestão de projetos, governança, cronogramas e acompanhamento de planos de ação.
- Capacidade de estruturar diagnósticos, hipóteses e recomendações.
- Habilidade para construir apresentações executivas e conduzir fóruns com stakeholders.
- Visão de negócio e interesse por temas de Operações e Pessoas.
- Excel e PowerPoint avançados.
- Conhecimento em SQL e/ou linguagens de programação será considerado diferencial, especialmente para extração, tratamento e análise de dados.
- Forte capacidade analítica e habilidade para resolver problemas complexos.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Boa articulação e influência com diferentes áreas da empresa.
- Autonomia, organização e senso de priorização.
Informações adicionais
E quais são os benefícios?
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Telemedicina;
- Gympass;
- Auxilio Creche;
- Vale Cultura;
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
- Previdência Privada;
- Seguro de vida em grupo;
- Convênio Farmácia;
- Parcerias educacionais;
- Plataforma de Aprendizagem Online;
- Descontos na Riachuelo.
Para conhecer todos os nossos benefícios, acesse www.riachuelo.com.br/carreiras
Curtiu? Então candidate-se agora!
Se orgulhe para sempre daquilo que você faz de melhor. #CarreiraQueConecta
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Case I Entrevista final
- Etapa 6: Oferta
- Etapa 7: Contratação
A Riachuelo
Quando você pensa na Riachuelo, você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano?
Hoje somos mais de 30 mil criadores de possibilidades espalhados por todo o território nacional, atuando em diversas áreas construindo a Moda que inspira o Brasil.
Além das mais de 430 lojas das marcas Riachuelo, Casa Riachuelo e Carter´s, contamos com times de Corporativo, Fábrica, Centro de distribuições, Contact Center e da nossa financeira, a Midway e muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro.
Trabalhamos com moda para criar impacto positivo diretamente em nosso país e amamos o que fazemos. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.
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