Coordenador de Contratos de TI
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Remoto
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Aqui na Riachuelo a gente se conecta com @vc! #CarreiraQueConecta 🚀❤️
Existimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a Riachuelo para fazer a sua carreira acontecer é uma realização para a gente!
Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem junto com a gente. Afinal, somos moda, varejo, tech, logística, financeira, indústria e uma das maiores empregadoras do país! ♥
Vamos juntos construir o maior ecossistema de moda, lifestyle e produtos financeiros do Brasil!
Nosso time de TI - GOVERNANÇA está em busca de um COORDENADOR DE CONTRATOS DE TI para compor a equipe!
♿ Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Riachuelo, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.
Responsabilidades e atribuições
- Garantir que a equipe conduza contratação de fornecedores de TI com o melhor custo-benefício possível, utilizando os menores índices de reajustes contratuais disponíveis e legalmente possíveis;
- Acompanhar o processo de contratação de fornecedores, garantindo que os tempos em cada etapa do processo estejam adequados e os direcionamentos das análises técnicas feitas pela equipe de contratos em cada etapa do processo estejam adequados, e estritamente de acordo com os padrões, políticas, processos, normas internas ou documentos padrão que suportem o processo;
- Garantir e monitorar que a equipe de Contratos esteja considerando os aspectos legais e administrativos dos contratos, o cumprimento dos acordos de níveis de serviços, execução financeira, sua conformidade com as políticas da organização e compliance com regras de licenciamento e uso vigentes para os contratos;
- Consolidar KPIs dos ciclos de vida dos contratos, fornecedores, do relacionamento destes com custos e orçamento e da operação da equipe reportando status aos níveis solicitados;
- Assegurar o atendimento às demandas de auditoria e riscos de TI, sem atrito e de forma responsável;
- Garantir que atividades realizadas estejam sempre de acordo com os critérios estipulados no documento de Alvo do Sistema (caso não o conheça, solicitar apresentação pelo gestor direto);
- Garantir padronização do trabalho entregue pela equipe, através de documentação suporte;
- Liderar a solução de problemas de alta complexidade, engajando os colaboradores necessários (independentemente do nível hierárquico) para entrega da solução em prazo e qualidade adequados, previamente acordados com a gestão;
- Executar seu trabalho de forma autônoma, realizando entregas com consistência e qualidade, de forma a não exigir revisão da gestão responsável;
- Conduzir treinamentos internos para membros da própria equipe e externos, multiplicando o conhecimento adquirido de forma empírica ou através de treinamentos subsidiados pela empresa;
- Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com seu conhecimento e experiência;
- Se engajar no processo de melhoria de seu próprio aprendizado, mantendo-se atualizado às ferramentas e processos utilizados no ambiente de trabalho.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior Completo;
- Desejável ter pós-graduação em gestão de projetos, contratos;
- Vivência com gestão de equipe;
- Experiência com gestão de contratos e fornecedores;
- Bons conhecimentos em Power BI, Sharepoint, Scrum, Kanban;
- Domínio no pacote office (Word, Excel, Power Point, Outlook);
- Desejável inglês intermediário;
- Perfil dinâmico, proativo, argumentador, saber se posicionar, vontade de aprender e facilidade no relacionamento interpessoal.
Informações adicionais
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Gympass;
- Ajuda de custo para o home office;
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
- Previdência Privada;
- Seguro de vida em grupo;
- Parcerias educacionais;
- Descontos na Riachuelo.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Oferta
- Etapa 6: Contratação
Se orgulhe para sempre daquilo que você faz de melhor: viva a carreira que se conecta com @vc ❤️
Quando você pensa na Riachuelo, o que vem a sua mente: muitas lojas, vitrines e coleções? A resposta está correta.
Mas sabia que a gente é muito mais?
Somos moda, varejo, tech, logística, financeira, indústria e o maior ecossistema de moda, lifestyle, produtos e serviços financeiros do Brasil!
A gente tem uma fábrica, em Natal/RN, mais de 400 lojas, uma matriz e uma financeira, um contact center, três centros logísticos, uma transportadora, shopping center, dois teatros e um escritório exclusivo em Xangai, na China.
Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS, como gostamos de chamar nossos colaboradores, se transformam e se desenvolvem junto com a gente conectando seus desejos com os nossos e o melhor: os realizando.
Viva você também a #CarreiraQueConecta!
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