Analista de BP I Recursos Humanos
Descrição da vaga
Aqui na Riachuelo a gente se conecta com você! #VemSerRCHLOVER 🚀❤️
Existimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a Riachuelo para fazer a sua
carreira acontecer é uma realização para a gente!
Aqui, nossos mais de 35 mil RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se
transformarem e se desenvolverem junto com a gente. Afinal, somos moda, varejo, tech,
logística, financeira, indústria e a maior empresa de moda da América Latina! ♥
Vamos juntos construir o maior ecossistema de moda, lifestyle e produtos financeiros
do Brasil!
Nosso time de Gente está em busca de um Consultor Regional de Gente para compor a
equipe!
♿ Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Riachuelo, você encontra
um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.
Responsabilidades e atribuições
Os desafios da função são:
- Prestar consultoria às filiais de sua responsabilidade, disseminando as políticas da área de Gente da empresa e assegurando que serão executadas para o desenvolvimento de pessoas e equipes de alta performance;
- Ser suporte sobre práticas, políticas e processos de Gente para os gestores de loja. Realizar contatos periódicos para discutir sobre as demandas de RH das filiais, resultados dos indicadores e auxiliar quanto aos planos de ação para as dificuldades encontradas;
- Responsável pela seleção de chefias da Regional, e acompanhamento de testes e etapas técnicas;
- Realizar e consolidar informações sobre os processos de PRI (Programa de Recrutamento Interno) de Lideranças e Supervisão nas filiais de sua responsabilidade, a fim de mapear os talentos em potencial e direcionar para as oportunidades existentes em curto ou médio prazo;
- Acompanhar e/ou participar das construções dos planos de ação da Pesquisa de Engajamento em loja, analisando e orientando gestores quanto ao resultado e acompanhando a prática destes planos até o início da nova pesquisa;
- Orientar os gestores quanto à Gestão de Desempenho em todo o ciclo, ou seja: aplicação, comitês, feedback, construção e manutenção do PDI;
- Acompanhar a realização dos programas de Desenvolvimento da área de Gente nas filiais, incentivar o comprometimento por parte dos gestores e colaborar para o desenvolvimento dos participantes;
- Realizar levantamento de informações junto às lojas, preencher planilhas e/ou sistemas, consolidando dentro do prazo estipulado, de acordo com a solicitação da Coordenação Regional de Gente;
- Realizar estudo de campo de uma nova praça a inaugurar filial, identificando fontes de captação de currículos e parceiros para auxiliar na divulgação das vagas, sendo responsável por todo o processo de seleção e contratação;
- Capacitar gestores das filiais, formando multiplicadores, garantindo a padronização dos processos e políticas de recursos humanos nas lojas;
- Realizar visita estruturada e atuar com parceria com clientes a fim de maximizar os resultados da área de Gente;
- Outras atividades inerentes à função.
Requisitos e qualificações
É muito importante que você tenha e/ou saiba:
- Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;
- Conhecimento generalista e prática em todos os subsistemas de RH/Gente;
- Disponibilidade para viagens;
- Identificação com o varejo será considerado um diferencial.
Informações adicionais
E quais são os benefícios?
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida em grupo
- Parcerias educacionais
- Descontos na Riachuelo
- Vale Refeição ou Alimentação
- Vale Transporte
- Participação nos lucros e resultados
Para conhecer todos os nossos benefícios, acesse www.riachuelo.com.br/carreiras
Curtiu? Então candidate-se agora!
#VemSerRCHLOVER
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
A Riachuelo
Quando você pensa na Riachuelo, você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano?
Hoje somos mais de 30 mil RCHOLVERS espalhados por todo o território nacional, atuando em áreas diversas com muito amor pela moda!
Além das mais de 430 lojas, contamos com times do Corporativo, na Fábrica, nos Centro de distribuições, no Contact Center e em muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro.
Trabalhamos com moda para criar impacto positivo diretamente em nosso país e amamos o que fazemos. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.
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