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Coordenador de Metas e Incentivos

Descrição da vaga

Aqui na Riachuelo a gente se conecta com @vc! #CarreiraQueConecta 🚀❤️

 

Existimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a Riachuelo para fazer a sua carreira acontecer é uma realização para a gente!

Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem junto com a gente. Afinal, somos moda, varejo, tech, logística, financeira, indústria e uma das maiores empregadoras do país! ♥


Vamos juntos construir o maior ecossistema de moda, lifestyle e produtos financeiros do Brasil!


Nosso time de Planejamento busca um Coordenador de Metas e Incentivos,  para estruturar, gerenciar e definir metas e métricas para as lojas Riachuelo e demais marcas.

Responsabilidades e atribuições

Os desafios da função são:


  • Liderar o processo de definição de metas das lojas Riachuelo, Carter’s, Casa Riachuelo e Fanlab, garantindo alinhamento com a estratégia da companhia.
  • Analisar criticamente os modelos de projeção de metas, sugerindo melhorias para aumentar a precisão e eficácia das previsões.
  • Desenvolver e aprimorar metodologias para definição e acompanhamento de metas de vendas, produtividade e outros indicadores de desempenho das lojas.
  • Trabalhar em conjunto com diferentes áreas (Financeiro, Operações, Comercial, Gente & Gestão) para garantir um processo de metas robusto e bem estruturado.
  • Construir e liderar a revisão do modelo atual, propondo um processo otimizado de metas e incentivos que traga clareza e impacto para a operação das lojas.
  • Acompanhar e garantir a correta aplicação das metas no dia a dia da operação, avaliando impacto e aderência às estratégias da empresa.
  • Apoiar a alta liderança na tomada de decisão com análises detalhadas e recomendações estratégicas sobre metas e incentivos.

Requisitos e qualificações

É muito importante que você tenha e/ou saiba:


  • Experiência sólida em definição e análise de metas, planejamento estratégico ou áreas de inteligência de negócios.
  • Fortíssima capacidade analítica e crítica para revisão de modelos de projeção de metas.
  • Domínio avançado de Excel e PowerPoint; conhecimento em SQL, Python e Power BI é um diferencial.
  • Experiência com modelagem financeira, análise de indicadores de performance e projeções de vendas.
  • Boa comunicação para defender propostas e engajar diferentes stakeholders na empresa.
  • Capacidade de estruturar processos e propor otimizações em metodologias existentes.


Soft Skills:


  • Pensamento estruturado e alta capacidade de resolver problemas complexos.
  • Liderança e habilidade de gerir um time e influenciar stakeholders.
  • Autonomia para conduzir projetos estratégicos e melhorar processos existentes.
  • Perfil estratégico, mas com forte viés analítico e operacional.
  • Organização e atenção aos detalhes para lidar com múltiplos dados e cenários.
  • Proatividade para desafiar o status quo e propor melhorias contínuas.

 

Informações adicionais

E quais são os benefícios?


  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Telemedicina;
  • Gympass;
  • Convênio com o Sesc;
  • Ajuda de custo para o home office;
  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Convênio Farmácia;
  • Parcerias Educacionais;
  • Plataforma de Aprendizagem Online;
  • Descontos na Riachuelo.

Para conhecer todos os nossos benefícios, acesse www.riachuelo.com.br/carreiras



Curtiu? Então candidate-se agora!

Se orgulhe para sempre daquilo que você faz de melhor. #CarreiraQueConecta 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Case/ Teste situacional
  6. Etapa 6: Talk Cultura - Business Partner
  7. Etapa 7: Proposta | Offer
  8. Etapa 8: Contratação

Se orgulhe para sempre daquilo que você faz de melhor: viva a carreira que se conecta com @vc ❤️

Quando você pensa na Riachuelo, o que vem a sua mente: muitas lojas, vitrines e coleções? A resposta está correta.


Mas sabia que a gente é muito mais?


Somos moda, varejo, tech, logística, financeira, indústria e o maior ecossistema de moda, lifestyle, produtos e serviços financeiros do Brasil!


A gente tem uma fábrica, em Natal/RN, mais de 400 lojas, uma matriz e uma financeira, um contact center, três centros logísticos, uma transportadora, shopping center, dois teatros e um escritório exclusivo em Xangai, na China.


Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS, como gostamos de chamar nossos colaboradores, se transformam e se desenvolvem junto com a gente conectando seus desejos com os nossos e o melhor: os realizando.


Viva você também a #CarreiraQueConecta!