Coordenador de Metas e Incentivos
Descrição da vaga
Aqui na Riachuelo a gente se conecta com @vc! #CarreiraQueConecta 🚀❤️
Existimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a Riachuelo para fazer a sua carreira acontecer é uma realização para a gente!
Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem junto com a gente. Afinal, somos moda, varejo, tech, logística, financeira, indústria e uma das maiores empregadoras do país! ♥
Vamos juntos construir o maior ecossistema de moda, lifestyle e produtos financeiros do Brasil!
Nosso time de Planejamento busca um Coordenador de Metas e Incentivos, para estruturar, gerenciar e definir metas e métricas para as lojas Riachuelo e demais marcas.
Responsabilidades e atribuições
Os desafios da função são:
- Liderar o processo de definição de metas das lojas Riachuelo, Carter’s, Casa Riachuelo e Fanlab, garantindo alinhamento com a estratégia da companhia.
- Analisar criticamente os modelos de projeção de metas, sugerindo melhorias para aumentar a precisão e eficácia das previsões.
- Desenvolver e aprimorar metodologias para definição e acompanhamento de metas de vendas, produtividade e outros indicadores de desempenho das lojas.
- Trabalhar em conjunto com diferentes áreas (Financeiro, Operações, Comercial, Gente & Gestão) para garantir um processo de metas robusto e bem estruturado.
- Construir e liderar a revisão do modelo atual, propondo um processo otimizado de metas e incentivos que traga clareza e impacto para a operação das lojas.
- Acompanhar e garantir a correta aplicação das metas no dia a dia da operação, avaliando impacto e aderência às estratégias da empresa.
- Apoiar a alta liderança na tomada de decisão com análises detalhadas e recomendações estratégicas sobre metas e incentivos.
Requisitos e qualificações
É muito importante que você tenha e/ou saiba:
- Experiência sólida em definição e análise de metas, planejamento estratégico ou áreas de inteligência de negócios.
- Fortíssima capacidade analítica e crítica para revisão de modelos de projeção de metas.
- Domínio avançado de Excel e PowerPoint; conhecimento em SQL, Python e Power BI é um diferencial.
- Experiência com modelagem financeira, análise de indicadores de performance e projeções de vendas.
- Boa comunicação para defender propostas e engajar diferentes stakeholders na empresa.
- Capacidade de estruturar processos e propor otimizações em metodologias existentes.
Soft Skills:
- Pensamento estruturado e alta capacidade de resolver problemas complexos.
- Liderança e habilidade de gerir um time e influenciar stakeholders.
- Autonomia para conduzir projetos estratégicos e melhorar processos existentes.
- Perfil estratégico, mas com forte viés analítico e operacional.
- Organização e atenção aos detalhes para lidar com múltiplos dados e cenários.
- Proatividade para desafiar o status quo e propor melhorias contínuas.
Informações adicionais
E quais são os benefícios?
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Telemedicina;
- Gympass;
- Convênio com o Sesc;
- Ajuda de custo para o home office;
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
- Previdência Privada;
- Seguro de vida em grupo;
- Convênio Farmácia;
- Parcerias Educacionais;
- Plataforma de Aprendizagem Online;
- Descontos na Riachuelo.
Para conhecer todos os nossos benefícios, acesse www.riachuelo.com.br/carreiras
Curtiu? Então candidate-se agora!
Se orgulhe para sempre daquilo que você faz de melhor. #CarreiraQueConecta
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Case/ Teste situacional
- Etapa 6: Talk Cultura - Business Partner
- Etapa 7: Proposta | Offer
- Etapa 8: Contratação
Se orgulhe para sempre daquilo que você faz de melhor: viva a carreira que se conecta com @vc ❤️
Quando você pensa na Riachuelo, o que vem a sua mente: muitas lojas, vitrines e coleções? A resposta está correta.
Mas sabia que a gente é muito mais?
Somos moda, varejo, tech, logística, financeira, indústria e o maior ecossistema de moda, lifestyle, produtos e serviços financeiros do Brasil!
A gente tem uma fábrica, em Natal/RN, mais de 400 lojas, uma matriz e uma financeira, um contact center, três centros logísticos, uma transportadora, shopping center, dois teatros e um escritório exclusivo em Xangai, na China.
Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS, como gostamos de chamar nossos colaboradores, se transformam e se desenvolvem junto com a gente conectando seus desejos com os nossos e o melhor: os realizando.
Viva você também a #CarreiraQueConecta!
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