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Candidaturas encerradas

Coordenador de MIS e KPI's

Descrição da vaga

Aqui na Riachuelo a gente se conecta com @vc! #CarreiraQueConecta 🚀❤️


Existimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a Riachuelo para fazer a sua carreira acontecer é uma realização para a gente!


Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem junto com a gente. Afinal, somos moda, varejo, tech, logística, financeira, indústria e uma das maiores empregadoras do país! ♥


Vamos juntos construir o maior ecossistema de moda, lifestyle e produtos financeiros do Brasil!


Nosso time de Planejamento está em busca de um Coordenador de MIS e KPI's para compor a equipe!


♿ Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Riachuelo, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.

Responsabilidades e atribuições

Os desafios da função são:


  • Estruturar e liderar a governança dos KPIs das lojas e negócios da Riachuelo, garantindo que os dados sejam confiáveis, acessíveis e relevantes para tomada de decisão.
  • Criar e otimizar dashboards e relatórios automatizados que proporcionem visibilidade clara da performance das lojas.
  • Identificar as principais dores da operação relacionadas à falta de visibilidade dos resultados e implementar soluções para saná-las.
  • Desenvolver análises estratégicas baseadas em dados, gerando insights acionáveis para melhorar a performance das lojas e dos negócios.
  • Trabalhar em conjunto com diferentes áreas (Operações, Comercial, Financeiro, Tecnologia) para garantir a consistência e usabilidade dos indicadores.
  • Definir e garantir a governança dos KPIs estratégicos, evitando distorções na interpretação dos números e promovendo um uso padronizado dos dados.
  • Atuar como parceiro estratégico da liderança operacional, garantindo que os times tenham suporte analítico para tomada de decisão.
  • Apoiar a transformação digital da empresa, automatizando processos e eliminando gargalos na geração e distribuição de informações.
  • Criar apresentações executivas e materiais estratégicos para suporte à diretoria e C-level.

Requisitos e qualificações


É muito importante que você tenha e/ou saiba:


  • Experiência sólida em análise de dados, inteligência de negócios, MIS ou gestão de KPIs.
  • Domínio avançado de ferramentas como Power BI, Excel, SQL e Python para análise e visualização de dados.
  • Capacidade de estruturar e automatizar relatórios e dashboards operacionais e estratégicos.
  • Conhecimento de modelagem de dados e estruturação de indicadores de performance.
  • Forte capacidade analítica para extrair insights e apoiar a tomada de decisão baseada em dados.
  • Experiência em governança de dados e padronização de indicadores em grandes operações.
  • Boa comunicação para traduzir análises complexas em insights acionáveis para a liderança.

Soft Skills:


  • Pensamento estratégico e habilidade para estruturar problemas e definir soluções escaláveis.
  • Organização e atenção aos detalhes para garantir qualidade e confiabilidade dos dados.
  • Proatividade para desafiar processos existentes e propor melhorias contínuas.
  • Capacidade de lidar com múltiplos stakeholders e influenciar decisões baseadas em dados.
  • Foco em resolução de problemas e melhoria de performance operacional.

 



Informações adicionais

E quais são os benefícios?


  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Telemedicina;
  • Gympass;
  • Convênio com o Sesc;
  • Ajuda de custo para o home office;
  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Convênio Farmácia;
  • Parcerias Educacionais;
  • Plataforma de Aprendizagem Online;
  • Descontos na Riachuelo.

Para conhecer todos os nossos benefícios, acesse www.riachuelo.com.br/carreiras



Curtiu? Então candidate-se agora!

Se orgulhe para sempre daquilo que você faz de melhor. #CarreiraQueConecta 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Etapa Gestor
  6. Etapa 6: Case/ Teste situacional
  7. Etapa 7: Talk Cultura - Business Partner
  8. Etapa 8: Proposta | Offer
  9. Etapa 9: Contratação

A Riachuelo

Quando você pensa na Riachuelo, você pensa em nossas lojas, correto? Mas já parou para pensar o que acontece até nossas lojas receberem as coleções que conquistam o Brasil ano após ano?

 

Hoje somos mais de 30 mil criadores de possibilidades espalhados por todo o território nacional, atuando em diversas áreas construindo a Moda que inspira o Brasil.

 

Além das mais de 430 lojas das marcas Riachuelo, Casa Riachuelo, Fan Lab e Carter´s, contamos com times de Corporativo, Fábrica, Centro de distribuições, Contact Center e da nossa financeira, a Midway e muitas outras frentes que atuam juntas em um modelo de negócio integrado que garante que sejamos únicos no mercado brasileiro.

 

Trabalhamos com moda para criar impacto positivo diretamente em nosso país e amamos o que fazemos. A nossa cultura guia nossas ações e nossas relações, reforçando nossa essência brasileira, acolhedora e empreendedora.