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Analista Carreira e Performance | Sênior

Descrição da vaga

Aqui na Riachuelo a gente se conecta com @vc! #CarreiraQueConecta 🚀❤️


Existimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a Riachuelo para fazer a sua carreira acontecer é uma realização para a gente!


Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem junto com a gente. Afinal, somos moda, varejo, tech, logística, financeira, indústria e uma das maiores empregadoras do país! ♥


Vamos juntos construir o maior ecossistema de moda, lifestyle e produtos financeiros do Brasil!


Nosso time de TALENTOS & CULTURA está em busca de um ANALISTA CARREIRA E PERFORMANCE SÊNIOR, para

liderar a transformação do tema na nossa organização, contribuindo na criação de estratégias inovadoras e implementando iniciativas de alto impacto. Você deixará um legado duradouro no crescimento do negócio e no desenvolvimento dos nossos talentos.

 


♿ Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Riachuelo, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.

Responsabilidades e atribuições

Os desafios da função são:

  • Implementar e monitorar ciclos de avaliação de desempenho baseados em competências e metas, promovendo uma cultura de crescimento contínuo.
  • Desenvolver comunicações, materiais de apoio e treinamentos para disseminar as iniciativas da área de carreiras e talentos.
  • Elaborar estratégias específicas para potencializar o desenvolvimento de talentos de alto potencial e apoiar ações de melhoria para colaboradores com baixo desempenho, em parceria com áreas pares.
  • Identificar alavancas e obstáculos na gestão de carreiras, potencial e sucessão, propondo soluções inovadoras.
  • Mapear cadeiras estratégicas, criar mapas de competências e habilidades necessárias para o crescimento interno.
  • Desenvolver planos de sucessão para posições-chave, garantindo continuidade e preparação de lideranças futuras.
  • Criar e estruturar Trilhas de Carreira alinhadas à estratégia da companhia, promovendo trajetórias claras e motivadoras.
  • Implementar programas de reconhecimento, estratégias de retenção e ações de engajamento voltadas à alta performance e ao potencial de nossos talentos.
  • Conectar-se com outras áreas para evoluir continuamente as iniciativas de desenvolvimento de carreira.
  • Gerenciar stakeholders envolvidos nos processos, garantindo entendimento, alinhamento e conexão estratégica com os objetivos da área.

Requisitos e qualificações

É muito importante que você tenha e/ou saiba:

  • Experiência comprovada em Talent Management e ciclo de gestão de pessoas (performance, desenvolvimento, sucessão, aceleração).
  • Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho, como o modelo 9Box.
  • Vivência em assessment de potencial e métodos de plano sucessório.
  • Expertise na criação e execução de programas de desenvolvimento e aceleração de lideranças.
  • Formação superior completa.

Informações adicionais

E quais são os benefícios?


  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Telemedicina;
  • Gympass;
  • Convênio com o Sesc;
  • Ajuda de custo para o home office;
  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Convênio Farmácia;
  • Parcerias Educacionais;
  • Plataforma de Aprendizagem Online;
  • Descontos na Riachuelo.

Para conhecer todos os nossos benefícios, acesse www.riachuelo.com.br/carreiras



Curtiu? Então candidate-se agora!

Se orgulhe para sempre daquilo que você faz de melhor. #CarreiraQueConecta 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Case | Entrevista Final
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

Se orgulhe para sempre daquilo que você faz de melhor: viva a carreira que se conecta com @vc ❤️

Quando você pensa na Riachuelo, o que vem a sua mente: muitas lojas, vitrines e coleções? A resposta está correta.


Mas sabia que a gente é muito mais?


Somos moda, varejo, tech, logística, financeira, indústria e o maior ecossistema de moda, lifestyle, produtos e serviços financeiros do Brasil!


A gente tem uma fábrica, em Natal/RN, mais de 400 lojas, uma matriz e uma financeira, um contact center, três centros logísticos, uma transportadora, shopping center, dois teatros e um escritório exclusivo em Xangai, na China.


Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS, como gostamos de chamar nossos colaboradores, se transformam e se desenvolvem junto com a gente conectando seus desejos com os nossos e o melhor: os realizando.


Viva você também a #CarreiraQueConecta!